私自身、20代後半から約16年、会計事務所の経営コンサル部門や経営コンサルの会社で、決算書を見ながら中小企業の経営改善を支援してきました。
しかし、数字だけに着目し、指摘しても経営はよくなりませんでした。

元気な会社の共通点は何だろう？
行きついた結論は、従業員の満足度でした。
経営がうまくいく会社は社員が元気で輝いています。

「社員が元気で輝く会社を日本中に増やしていきたい。」
それが当社のミッションです。