こちらを書いている時は2024年8月頭になるのですが、
暑い日が続いています。
猛暑です。

一方で山形県や秋田県では
大雨による災害で死者が出ています。
被災された方々には心からお見舞い申し上げます。

被災された事業所には補助金が
配られるケースがあります。

もしお知り合いの方で
被災された方いらっしゃいましたら
弊社で無料相談対応します。

ご連絡いただけますと幸いです。

賃上げ過去最大50円！

最低賃金について議論している
厚生労働省の審議会は
物価の上昇が続いていることなど踏まえ、
今年度、過去最大の時給50円引き上げる目安を示し、
全国平均は時給1054円で決着しました。

最低賃金は現在全国平均で1004円が
1054円まで50円上がることで決着しました。

各都道府県でこれから詳細が決まると思います。
しかし50円というのは衝撃的な数字ですね。

このまま毎年50円上がって行ったら
5年で250円、10年で500円
時給が上がることになります。

1日前に賃上げすれば助成金600万が得られる？

先日
業務提携している社会保険労務士のSさんと
賃上げについて話をしていた時のことです。

賃上げに対して助成金があるのか
私から質問したところ以下の回答が
帰ってきたのです。

おすすめは業務改善助成金ですね。
10月1日から最低賃金が上がりますよね。
その前までに賃上げをして
生産性が上がるような設備の導入等を行えば
最大で600万円もらうことができます。

もちろん、
就業規則や賃金台帳がしっかりしていること
地域別最低賃金＋50円以内で
働いている従業員がいることなど
いくつか条件がありますけどね。

でも制度上の仕組みでいうと
最悪、10月1日の1日前に賃上げできれば
対象になるという制度です。

もし賃上げをする予定であれば
この助成金の活用を検討するというのは
とてもお勧めです。

10月1日に賃上げを計画する企業様へ

皆さんの会社では
10月1日の地域別最低賃金のアップを受けて
賃上げを計画していますか？

もし賃上げを計画しているのであれば
事前に助成金活用を検討されると
良いと思います。

他にも

といった賃上げを機に受け取れそうな
助成金がいくつかあります。

賃上げするのであれば
ぜひセットで助成金の活用を検討してみてください。

もし、ご興味がありましたらお問い合わせフォームより問い合わせください。