新聞やテレビでは
「コロナが終息、ポストコロナ元年」
と報道されていますね。
景気はコロナ前まで戻るのでしょうかね？

ポストコロナで日本経済はどうなっていくんでしょうか？
皆様の業界ではいかがですか？

東京と大阪の全人口2200万人が消滅・・

さて皆様タイトル
「東京と大阪の全人口2200万人が消滅」
をみて何をお感じになりましたか？

2022年の発表によると
東京都の人口は1352万人、大阪府の人口は884万人
二つ合わせると2,236万人になります。

この約2200万人と同等の人口が消滅しています。
2200万人はどこの人口なのか……

これはじつは日本の労働力人口です。
労働力人口とは
15歳から64歳までの人口をいいます。

今から13年ほど前の2010年
日本には8,170万人の労働力人口がありました。

それが2025年には7,170万人へ
15年後の2040年には5,980万人へと
大きく減少します。

つまり2010年から2040年までの30年で
2,290万人の働ける人（労働力人口）が消滅します。

2290万人は東京と大阪の全人口2,236万人を上回ります。

下りのエスカレーターの対策万全ですか？

驚きの数字ですね……。
すごいスピードで人口が減っていきます。
まさに下りのエスカレーターです。

そしてこの労働力人口で
真っ先に影響を受けているのは中小企業です。

求人出しても人が集まらない……
そんな相談がとても増えています。

皆さんの会社では人材の採用と育成
どうしていますか？

よーし！今年は人材投資頑張るぞ！

これからの中小企業は
「良い商品やサービスを創れるかどうか」
よりも
「良い人材を集められるかどうか」
で勝負が決まると言われています。

良い人材を採用するには
良い労働環境を作ることです。
良い労働環境を作るにはお金がかかります。

「就職白書2020」のデータを確認すると、
中途採用の１人当たりの平均採用コストは103.3万円。
（2019年リクルート調べ）

1年で3人採用するなら300万は必要になるでしょう。
そうしたコストを自社で負担するのは大変です。
そこで弊社では今年から助成金を活用しています。
今年は5人の正社員、6人のパート採用を予定しています。

助成金は社員のスキルアップ研修含めて
3つの助成金で合計1700万円を申請予定です。

1人でも多くの経営者に
「よーし！今年は人材投資をがんばるぞ！」
と思っていただけたら幸いです。

補助金や助成金の相談はこちらよりお問い合わせください。