280201

★社員募集を倍増させるコツがあります!

「人材不足」って言われていますね~。

当社も新しく社員を入れようと採用活動をしています。

皆さんは、求人に自信ありますか?

★目標70名に対し、ほぼ倍の133名の応募!

今回、エン・ジャパンという求人サイトを利用して求人をしました。

求人サイトに掲載する際、担当の女性はこう言いました。

「この職種の募集ですと目標は70名くらい集められると思います」

それから1か月・・・・

応募はなんと133名を超えました。

★大事なのは、お金よりも楽しさ!やりがい!

今の若い人は、お金も大事だけど、「仕事の楽しさ、やりがい」

重点を置いています。うちの場合はこう説明しました。

当社の仕事は、40%といわれる補助金の合格率を80%に上げる仕事!

難関の大学受験を応援する塾の先生のようなもの。

だから、受かったときはお客様に『おめでとう!』と言える。

抱き合って喜べる。

★あなたの仕事に「感動」はありますか?

これから人材不足が深刻化します。

人間は「楽しいこと」は続くけど、「つらいこと」は続かない。

本当の意味で「楽しい仕事」を作っていかないと企業は続かない。

そんな時代がやってきます。

あなたの会社、あなたの仕事に「感動」はありますか?